1.五年以上空調(diào)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備電焊、鈑金、彎管等空調(diào)關(guān)鍵工序?qū)I(yè)技能；
3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
2.具備電焊、鈑金、彎管等空調(diào)關(guān)鍵工序?qū)I(yè)技能；
3.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-9.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常..
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9-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作，對生產(chǎn)達(dá)成率和按期交付負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)熱泵生產(chǎn)規(guī)劃和外協(xié)合作單位的布局； 3、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的項(xiàng)目生產(chǎn)的加工成本的核算、外協(xié)報(bào)價(jià)評審和加工費(fèi)用的結(jié)算..
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8-16K/月申請職位一、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，包括訂單完成、現(xiàn)場管理、人員調(diào)度等； 二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的不斷提升，生產(chǎn)工藝的不斷完善，生產(chǎn)效率的不斷提高； 三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)方面的問題，包括產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)、質(zhì)量..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置和職能分工；規(guī)定各崗位人員職責(zé)； 2.組織編制本部門質(zhì)量體系第三層次文件，確保生產(chǎn)制造.技術(shù)工藝.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).文明生產(chǎn)等工作得到有效控制； 3.審查計(jì)..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)行情況；負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工日記記錄，現(xiàn)場的施工質(zhì)量檢查和勞務(wù)隊(duì)的工序驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)行情況；負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工日記記錄，現(xiàn)場的施工質(zhì)量檢查和勞務(wù)隊(duì)的工序驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄..
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6-8K/月申請職位1、 根據(jù)交付需求，組織生產(chǎn)，按期交付產(chǎn)品； 2、組織做好生產(chǎn)成本管控； 3、主導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)、試驗(yàn)及工藝改進(jìn)； 4、有鋼構(gòu)加工、生產(chǎn)工藝流程，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理理念、熟悉計(jì)劃組織，懂機(jī)械加工..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)行情況；負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工日記記錄，現(xiàn)場的施工質(zhì)量檢查和勞務(wù)隊(duì)的工序驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)行情況；負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的施工日記記錄，現(xiàn)場的施工質(zhì)量檢查和勞務(wù)隊(duì)的工序驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄..
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10-12K/月申請職位崗位要求 1、建立健全部門的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和工作流程等，認(rèn)真貫徹落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織車間技術(shù)人員和生產(chǎn)工人認(rèn)真貫徹落實(shí)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求和加工工藝，及時(shí)掌握質(zhì)量信息，采取確實(shí)有效措施，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-邗江區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：225127
工作地址
- 地址：江蘇省揚(yáng)州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)牧羊路20號
