1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算編制,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算。
3、財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況
6、組織做好保密工作。
任職要求:
1、有會(huì)計(jì)資格證書
2、有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4、 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真
6、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算編制,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算。
3、財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況
6、組織做好保密工作。
任職要求:
1、有會(huì)計(jì)資格證書
2、有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4、 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真
6、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、按月會(huì)同出納完成工資的發(fā)放,同出納核對(duì)銀行帳和現(xiàn)金賬; 2、定期核對(duì)往來賬,及時(shí)對(duì)接各項(xiàng)往來款,并督促銷售部門催收應(yīng)收款,督促采購部門催收發(fā)票; 3、按規(guī)定裝訂憑證,打印的明..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司證件管理,清晰公司各證件歸置處; 2.公司費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核及安排付款、銀行審核; 3.公司系統(tǒng)采購訂單錄入和入庫單錄入; 4.公司BMS系統(tǒng)各模塊數(shù)據(jù)維護(hù); 5.公司月度賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)科目..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司證件管理,清晰公司各證件歸置處; 2.公司費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核及安排付款、銀行審核; 3.公司系統(tǒng)采購訂單錄入和入庫單錄入; 4.公司BMS系統(tǒng)各模塊數(shù)據(jù)維護(hù); 5.公司月度賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)科目..
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5-7K/月申請(qǐng)職位任職要求:1、堅(jiān)持原則,恪守職業(yè)道德,廉潔奉公。2、性格開朗,有較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。3、掌握并能正確貫徹執(zhí)行相關(guān)財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。4、熟悉增值稅..
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)師職稱; 2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑工程公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(此為必須條件,不符勿投簡歷); 3、熟悉工程行業(yè)相關(guān)法律..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、收入確認(rèn)、成本核算等相關(guān)財(cái)務(wù)核算工作; 2、分院財(cái)務(wù)管理工作; 3、相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制; 4、開展預(yù)算管理相關(guān)工作; 5、稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)辦理; 任職..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、定期組織財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況分析,審核財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 2、審核投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算分析,交易結(jié)構(gòu),投資風(fēng)險(xiǎn)等; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)控制度的執(zhí)行,并定期組織檢查,對(duì)執(zhí)行不到位的督促其整改; ..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.制定本部門工作計(jì)劃,組織本部門完成企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督,報(bào)告經(jīng)營成果,做好財(cái)務(wù)分析. 編制企業(yè)年度預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,合理安排、有效支配企業(yè)帳戶的經(jīng)營資金;負(fù)責(zé)編制科..
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8-10K/月申請(qǐng)職位技能要求: 1、本科以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中級(jí)以上職稱; 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從..
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