全選
申請職位
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6-12K/月申請職位職責(zé)： 1、負責(zé)公司空調(diào)產(chǎn)品的研發(fā)組織、選件配型、整體設(shè)計等； 2、協(xié)助上級總工改進、完善公司現(xiàn)有產(chǎn)品； 3、協(xié)助上級總工研發(fā)新產(chǎn)品； 4、對空調(diào)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝規(guī)程等做出指導(dǎo)。 要求： 1..
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4.5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.本科及以上學(xué)歷，制冷、暖通、流體、機械相關(guān)專業(yè)； 2.2-5年制冷行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制冷、低溫制造工藝； 3.冷水機組（風(fēng)冷模塊機組、螺桿機組）新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計和標準化制作。 4.熟..
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3.5-10K/月申請職位負責(zé)制冷空調(diào)產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計。 任職要求： 1、熱能與動力工程、制冷空調(diào)或暖通類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上工作經(jīng)歷； 3、精通CAD制圖軟件，熟悉ISO9000體系與設(shè)計開發(fā)流程； 4、..
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4-6K/月申請職位崗位描述： 1，負責(zé)制冷新工藝的研究與對應(yīng)新產(chǎn)品的制冷系統(tǒng)設(shè)計，以及非標產(chǎn)品的制冷系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計。 2，負責(zé)機器制冷系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)資料與文件的支持。 3，負責(zé)制冷系統(tǒng)相關(guān)的配件選型，驗證工作。..
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4.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.方案設(shè)計： 1)依據(jù)國家及地方的建筑采暖、通風(fēng)方案設(shè)計規(guī)范，通過與招標方充分溝通需求及調(diào)查分析項目資源條件，負責(zé)設(shè)計人工氣候室的采暖、通風(fēng)、光照、制冷、除濕等技術(shù)方案； 2)輔..
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7-10K/月申請職位職責(zé)范圍： 1、制冷系統(tǒng)的熱力計算 2、制冷系統(tǒng)元器件的選型與制冷系統(tǒng)匹配。 3、制冷機組的測試大綱的編寫與樣機的測試。 4、其它相關(guān)文件的編寫工作。 資歷要求： 1、在制冷設(shè)備行業(yè)從事制冷系統(tǒng)..
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5-8K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)工程項目中制冷工程方面的技術(shù)分析工作。 2、主持制冷工程招標工作，并簽定合同、協(xié)議，選擇施工隊伍等。 3、編寫制冷施工工程方案，并監(jiān)督實施。 4、管理協(xié)調(diào)施工隊伍以確保..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成軌道交通節(jié)能項目的前期溝通、現(xiàn)場調(diào)研、能耗數(shù)據(jù)收集工作； 2.負責(zé)節(jié)能項目的能耗數(shù)據(jù)分析、節(jié)能診斷、節(jié)能潛力分析并提供節(jié)能解決方案； 3.負責(zé)軌道交通節(jié)能項目技術(shù)交流、..
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6-12K/月申請職位職位要求 1、為訂單、項目工作提供制冷設(shè)計計算、器件選型等涉及專業(yè)技能工作。 2、發(fā)貨、產(chǎn)品、市場問題跟蹤處理，市場返回故障件分析，必要時需介入開機調(diào) 試工作. 3、優(yōu)化制冷系統(tǒng)設(shè)計流程，包括..
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20-30W/年申請職位崗位要求： 1. 性別不限，30-45歲之間，五年以上工作經(jīng)驗，有變頻研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 大專以上學(xué)歷，暖通或機電制冷相關(guān)專業(yè)；. 3. 熟悉變頻空調(diào)，變頻熱泵熱水器的控制原理及系統(tǒng)設(shè)計，熟練常用..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市-南崗區(qū)
- 聯(lián)系人：唐女士
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工作地址
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