全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部人員接待、會(huì)議服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施行政后勤管理規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團(tuán)建、年..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位1、有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公軟件； 3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、配合制定公司各部門行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行 2、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持； 3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理； 4、負(fù)責(zé)公司收發(fā)文件..
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面議申請(qǐng)職位1，中專以上學(xué)歷，文筆出色者優(yōu)先 2，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3，熟悉office等辦公軟件 4，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門招聘，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見與面試。 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作。3.建立與維護(hù)公司內(nèi)部員工檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息資料。 4.負(fù)責(zé)日常辦公的采購，員工..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行政和人力資源等日常事務(wù)跟進(jìn)； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、公司及施工人員保險(xiǎn)購買跟進(jìn)與..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的后勤服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)各種行政費(fèi)用的控制及報(bào)銷、審核等工作； 3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力； 4..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、需求專業(yè)：行政管理、數(shù)據(jù)處理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、工作內(nèi)容：協(xié)助辦公室處理相關(guān)事務(wù)（如項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目結(jié)算、資料整理等） 3、工作地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)。 4、招聘對(duì)象、要求：中專及以上學(xué)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.招聘：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的招聘工作，滿足發(fā)展的用人需求； 2.員工關(guān)系：有效的員工溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)和需求，并協(xié)助開展員工關(guān)懷活動(dòng)； 3.保持部門良好溝通，及時(shí)提供專業(yè)建議及支持，及..
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4K以上/月申請(qǐng)職位1 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理。 2 負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。 3 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲管理和反饋各部門勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況。 4 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：潔凈/凈化工程
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-蘿崗區(qū)
- 聯(lián)系人：項(xiàng)先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510663
工作地址
- 地址：廣州市蘿崗區(qū)彩頻路9號(hào)廣東軟件科學(xué)園B棟301C
